绍兴律师

员工拒绝在朋友圈转发工作信息构成违纪吗?

员工拒绝在朋友圈转发工作信息构成违纪吗?随着互联网的发展,越来越多的公司选择通过朋友圈等方式宣传公司,营销产品。我们也会经常...

醉酒后死亡或受伤,能否认定为工伤?

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 1个月前 (09-18) 90
我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定了工伤认定的排除事由,其目的是职工利用工作机会实施故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等所...

工伤认定流程及最新工伤保险待遇(2019)

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 1个月前 (09-14) 121
工伤认定流程及最新工伤保险待遇一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》...

丈夫为妻子替工因工死亡,算不算工伤?

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 1个月前 (09-12) 73
替工过程中发生死亡,算不算工伤?案情简介木桂英系徐州某环卫公司的员工,负责清扫道路。2012年6月以后,应由木桂英负责清扫的路段...

用人单位不服劳动仲裁裁决之救济途径

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 2个月前 (08-31) 117
劳动者不服劳动仲裁裁决的,都可以向基层人民法院起诉。但作为用人单位,不服劳动仲裁裁决的,则要视具体的劳动纠纷类型而定,有些是可...

企业常见劳动仲裁案件类型及应对策略

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 2个月前 (08-26) 133
企业常见劳动仲裁案件类型及应对策略首先,非常感谢大家百忙之中能够前来,一起交流劳动法方面的相关话题。前两次我们聊了劳动法修正...

超强台风“利奇马”吹来,聊聊台风季的常见法律问题

越小律 越小律 劳动工伤 2个月前 (08-10) 160
今年第9号台风“利奇马”(超强台风级)的中心,于今天01时45分在浙江省温岭市城南镇登陆,登陆时中心附近最大风力有16级(52米/秒),中...

连续两次合同之后,用人单位能否选择不续订合同?

浙江泽大 浙江泽大 劳动工伤 3个月前 (08-02) 127
连续两次合同之后,用人单位能否选择不续订合同?问:连续两次合同之后,用人单位能否选择不续订合同?答:用人单位与劳动者连续订立...

湖北高院:达到退休年龄终止劳动合同与上位法不抵触!

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 5个月前 (05-11) 188
导读:《劳动合同法》第44条规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”《劳动合同法实施...

未取得就业证的外国人在我国大陆地区就业不受劳动法保护

浙江泽大 浙江泽大 劳动工伤 5个月前 (05-09) 167
未取得就业证的外国人在我国大陆地区就业不受劳动法保护文/任云翔案例:自熊某为意大利公民,在平湖一家企业就业,于2009年12月双方...

网络主播与直播平台之间是劳动合同关系吗?

浙江泽大 浙江泽大 劳动工伤 7个月前 (04-04) 435
网络主播与直播平台之间是否为劳动关系?文/高正导读:近几年来,随着网络直播产业的快速发展,“网络主播”这一新兴职业开始频繁出现...

谈谈提供劳务者受害责任纠纷中定作人、转包人责任认定的不同

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 7个月前 (03-21) 260
提供劳务者受害责任纠纷,是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一...

直播平台面临破产,网络主播如何用法维权

浙江泽大 浙江泽大 劳动工伤 7个月前 (03-20) 254
网络主播解约的情形及其解决方法文/刘瑶网络直播活动是移动互联网和虚拟货币支付条件下产生的新型信息传播和互动形式。当今新媒体时...

陪客户喝酒后死亡是不是工伤?

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 8个月前 (02-18) 258
案情简介乔风是四川某酒店总经理助理,主要工作职责是负责酒店日常事务管理。2014年4月3日下午18时许,乔风和酒店总经理在该酒店宴请...

绍兴及下属各区市劳动仲裁委员会地址、电话

绍兴律师网 绍兴律师网 劳动工伤 8个月前 (02-11) 1,475
绍兴市劳动人事争议仲裁委员会地址:绍兴市胜利西路379号电话:0575-5137033邮编:312000绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会地址...

中午在食堂吃饭时摔伤是不是工伤?

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 9个月前 (02-04) 306
2013年5月31日中午11时50分许,青田机电公司员工萧十二下班后去公司食堂就餐期间在食堂滑倒。经诊断为左侧股骨颈骨折。2013年6月18日...

法院:员工提前离职,公司要发年终奖!

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 9个月前 (02-03) 229
【基本案情】张三风于2013年9月23日进入太极公司工作,担任太极公司运营总监,合同期限自2013年9月23日至2019年9月15日,年度总收入为...

员工不提前30天通知离职要赔一个月工资吗?

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 9个月前 (02-03) 313
【裁判要旨】劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定...

司法实践中,法院如何认定劳动关系与承揽关系

绍兴律师网 绍兴律师网 劳动工伤 9个月前 (01-27) 275
裁判规则1.劳动者与用人单位之间不存在人身依附关系、用人单位根据劳动者提供的劳动成果的多少支付报酬的,两者之间是承揽关系而不是...

最高院:工程违法分包,即使不存在劳动关系,用工单位也需承担工伤保险责任

徐黎斌 徐黎斌 劳动工伤 9个月前 (01-26) 1,683
【裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定...