近日，#工作时间取私人快递摔伤不算工伤#登上热搜，那么这种情况下，是否属于工伤呢？
工作时间取快递摔伤是否算工伤，应视两种情况而定——
■如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品，则可以认定为工伤；
■如果取的是自己的私人快递，则不能算工伤。
上班时间取快递摔伤算工伤吗？
赞 (0)
微信扫一扫 关于作者
相关推荐
-
员工想报复领导，却误杀了同事，受害者算工伤吗？
前言：本案讲的是一个员工想要报复领导，却误杀了无冤无仇的同事，这名无辜被杀的同事能否被认定为工伤的问题，下面就来看看具体的案情和法院的审判。 【案情简介】 李飞刀是贵州达顺公司员工…
-
员工参加聚餐后返回单位值班，因忘带钥匙翻墙身亡，算不算工伤？
前言：本案中，员工在参加单位聚餐后返回单位值班，因忘带钥匙攀爬铁门时摔下受伤，后抢救无效死亡，那么这符不符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定的情形呢？下面就一起来看看法院的判决。…
-
工人在承包给个人的车间内工作受伤，公司是否担责？
工人在承包给个人的车间内工作受伤，公司是否担责？ 前言：员工在公司上班好几个月，后来不幸发生工伤事故，等到索要工伤赔偿，公司却主张该员工在承包给个人的车间内工作，与公司不存在劳动关…
-
公司组织旅游活动，员工突发疾病身亡能否认定为工伤？
前言：一些福利待遇较好的公司会组织员工旅游活动，那么这种是属于一般意义上的旅游活动呢，还是构成工作的延伸或组成部分？对该部分的认定将会影响工伤的认定，下面就通过一个相关案例来阐述。…
-
醉酒后死亡或受伤，能否认定为工伤？
我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定了工伤认定的排除事由，其目的是职工利用工作机会实施故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等所导致的伤亡，因其具有主观故意性、与工作不具有必须联系等…
-
出差时接受按摩服务时猝死，是否属于工伤？
案情回顾 赵XX，1968年4月20日出生，系第三人林XX配偶。赵XX生前系原告业务厂长，原告有为赵XX建立工伤保险关系。2016年8月25日，原告派赵XX至湖北××市、重庆奉节县…
