劳动工伤
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未签劳动合同支付双倍工资案例分析 —以企业高管人员为视角
法条索引:《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期…
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列入失信黑名单,可以解除劳动关系
基本案情: 2015年3月29日,原告袁某与被告某矿业公司签订劳动合同,合同约定:公司聘用袁某为汽车驾驶员,用工期限三年,月工资3400元。2016年1月,公司安排袁某出差却无法为…
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劳动案件用人单位胜败原因及风险防范
根据大数据显示,劳动争议案件中,涉及劳动报酬、经济补偿金两项争议问题最为突出。而涉及违法解除的赔偿金,社会保险待遇,劳动关系的确认、解除,程序性争议的案件也较多。 一、经济补偿金争…