案情简介 袁某于2018年3月20日入职某金融服务公司，担任高级产品经理。双方订立了为期3年的劳动合同，约定袁某月工资标准为2.5万元，由基本工资1万元、岗位工资1万元及绩效工资5…

案情简介 贾某于2016年12月1日入职某国际信息咨询公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定贾某的岗位为总经理，并担任该公司的法定代表人。北京企业信用信息网显示，某国际信息咨询公…

实际上，尽早请律师才是最行之有效的办法，才是维护合法权益最有效的途径。尤其是刑事案件，宜早不宜迟，律师介入越早，对当事人越有利。

随着微信支付功能的普及，人们越来越依赖这种便捷的无纸化支付手段。那么在民间借贷活动中，没有借条，仅凭聊天和微信转账记录，可以起诉对方还钱吗？如果对方坚决不承认，又该怎么证明呢？ 【…

今天在网上闲逛，发现一个热门帖：嫖娼被拘留的日子。 看完大受震撼，觉得很有必要分享出来，希望大家以此为戒。 以下是原文： 事后一个月，还是决定和各位男同胞分享下嫖娼被拘留的日子，引…

主播作为核心人物与用人单位之间是何种关系，应依据双方签订的合同内容和具体的用工形式，并按照认定劳动关系相关标准进行综合判断。

行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，依然实施了该行为，构成故意伤害罪。

前面我们讲了故意伤害罪从轻处罚的情形，下面我们讲故意伤害罪从重处罚的情形。

法律保护公民的合法财物，但占用公共空间放置私人物品本属不该，不做提示、放任不管、长期搁置，更会让别人误以为是丢弃的“无主物”，若还因此要求履行工作责任的保洁人员“张榜公示”附加“看管到底”则未免过于苛责。

吴某在工作时左手食指受伤并缝针，受伤之后工厂只给了2000元医疗费用。因为手受伤不能工作，工厂要求吴某休息一个星期之后就回厂里继续做工，并且没有给付任何误工费，营养费。

邱某系某建筑设计公司会计并兼任财务主管，未向公司经理核实确认，便向QQ盗号者付款42万元。造成公司经济损失。

取得劳动报酬权是劳动者劳动权利的核心内容。加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付。咨询雷刚律师：157-2400-8363（V信同号）

本案中，某软件开发公司与严某签署的协议中约定，将严某在职期间的保密费随同工资一同发放，并不考虑严某离职后的就业情况，且保密费的发放与考勤挂钩。该保密费应属于工资范畴，而非对竞业限制的补偿。

杨某利用职务之便，非因工作需要违规登录查询系统，获取两位女性同事的行程轨迹信息，既严重违反了某科技发展公司的相关规章制度，同时亦属于严重违反职业道德的行为，某科技发展公司以此为由将杨某辞退，具备事实与法律依据，故杨某的仲裁请求无法得到仲裁委的支持。

某物流公司以孔某已享受产假及哺乳假，不符合享受带薪年休假的条件为由，不同意支付其2019年度未休年休假工资。该公司违反了《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

信用卡套现出借是否属于民间借贷？若不属于民间借贷，那出借的款项是否能追回？

原告主张被告一直未偿还欠款，故起诉至新化县人民法院。

犯罪嫌疑人刘某盗窃摩托车被刑拘后，律师会见且成功办理取保候审。

李某涉嫌诈骗几千万元被刑拘，律师辩护成功取保候审。