工伤

当前，建筑工程领域，出现大量农民工受伤后的人身权益得不到保障，无人赔偿的情况。一个建设工程需要通过投资方出资、设计方设计、施工方实施、监理方监理等多方人员参与才得以完成。建设工程涉…

吴某在工作时左手食指受伤并缝针，受伤之后工厂只给了2000元医疗费用。因为手受伤不能工作，工厂要求吴某休息一个星期之后就回厂里继续做工，并且没有给付任何误工费，营养费。

裁判摘要 根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费系建筑施工企业必须履行的法定义务，为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费系倡导性要求…

陪客户用餐酒后猝死算不算工伤？ 前言：酒桌文化由来已久，出于社交礼仪习惯或者风俗习惯，很多员工都会陪客户用餐饮酒。这里就有一个陪客户用餐酒后猝死的劳动法案例，对于这种情形能否算作工…

前言：下面是一个较为罕见的认定是否为工伤的案例，罕见点在于工伤发生的原因非常特殊——在上班期间，误在女厕所内喝下洁厕剂而导致受伤中毒，由此引发的工伤认定之争。本案历经一审二审再审，…

前言：本案讲的是一个员工想要报复领导，却误杀了无冤无仇的同事，这名无辜被杀的同事能否被认定为工伤的问题，下面就来看看具体的案情和法院的审判。 【案情简介】 李飞刀是贵州达顺公司员工…

1、申请工伤认定 发生工伤后，用人单位或职工自己，向社保行政部门提出申请。 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请…

工人在承包给个人的车间内工作受伤，公司是否担责？ 前言：员工在公司上班好几个月，后来不幸发生工伤事故，等到索要工伤赔偿，公司却主张该员工在承包给个人的车间内工作，与公司不存在劳动关…

近日，#工作时间取私人快递摔伤不算工伤#登上热搜，那么这种情况下，是否属于工伤呢？ 工作时间取快递摔伤是否算工伤，应视两种情况而定—— ■如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品…

在公司宿舍午休上厕所摔伤脑袋，这算工伤吗？ 前言：生活中有时会产生一些比较奇特的案例，但它却又真实可能发生。比如在公司宿舍午休，上了个厕所摔伤了脑袋，那么这可以算工伤吗？下面我们来…

挂靠情形下责任主体-挂靠借执照，谁该做被告？ 前言：现实生活中，一些经营者并不具备合法经营资格，然而他们通过挂靠用人单位的方式依然会聘用劳动者，在此种情形下，倘若劳动者在工作过程中…

工伤赔偿款，如何计算？ 前言：职工在工作中发生工伤，可以享受哪些工伤赔偿待遇，又是以什么标准来计算的呢？下面一个案例简单说明工伤待遇包含哪些部分以及涉及到的相关法律法规。 【案情简…

前言：在社会生活中，职场也充满了风险，上班族们每天大致有三分之一的时间是与同事相处的，产生矛盾和误会也不可避免，然而一言不合就起杀心的情形着实过于偏激和阴暗。在下面这个案例中，下属…

前言：本案中，员工在参加单位聚餐后返回单位值班，因忘带钥匙攀爬铁门时摔下受伤，后抢救无效死亡，那么这符不符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定的情形呢？下面就一起来看看法院的判决。…

人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6160号建议的答复 人社建字〔2019〕16号 您提出的关于加快出台企业退休人员继续务工社会保险政策的建议收悉，现答复如下： 一、关于…

医疗期与病假初探 常说现在做企业，管理者往往内忧外患，压力巨大。外患简而言之集中在开拓市场份额上，内忧简单来说就是如何有效管理人力资源。随着劳动合同法和员工维权意识的加强，现在劳动…

我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定了工伤认定的排除事由，其目的是职工利用工作机会实施故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等所导致的伤亡，因其具有主观故意性、与工作不具有必须联系等…

工伤认定流程及最新工伤保险待遇 一、需在什么期限内提出申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊…

替工过程中发生死亡，算不算工伤？ 案情简介 木桂英系徐州某环卫公司的员工，负责清扫道路。 2012年6月以后，应由木桂英负责清扫的路段，由其丈夫杨宗宝实际代为清扫，并领取工资每月9…

企业常见劳动仲裁案件类型及应对策略 首先，非常感谢大家百忙之中能够前来，一起交流劳动法方面的相关话题。前两次我们聊了劳动法修正案和劳动仲裁流程，我想这一次我们来聊一下“常见的劳动仲…