浙江工伤保险待遇补偿标准

工伤等级一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金
一级27个月本人工资按本人工资90%每月发放伤残津贴
二级25个月本人工资按本人工资85%每月发放伤残津贴
三级23个月本人工资按本人工资80%每月发放伤残津贴
四级21个月本人工资按本人工资75%每月发放伤残津贴
五级18个月本人工资30个月省平工资30个月省平工资
六级16个月本人工资25个月省平工资25个月省平工资
七级13个月本人工资10个月省平工资10个月省平工资
八级11个月本人工资7个月省平工资7个月省平工资
九级9个月本人工资4个月省平工资4个月省平工资
十级7个月本人工资2个月省平工资2个月省平工资

注:
1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发,2016年为4699元。

3、除上述工伤保险待遇外,正常的医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费用、辅助器具由工伤保险基金支付,但生活护理费需要鉴定依据;一次性伤残补助金亦由工伤保险基金支付。

4、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由企业承担。

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