《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020年浙江省工伤赔偿标准 (一) 医疗费：一般以具体发票为准 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费=30…
社保机构以用人单位欠缴工伤保险费为由，拒绝支付职工工伤保险待遇的，人民法院不予支持——蒋才双诉四川省沐川县社会保险事业管理局社会保障行政给付案 关键词 欠缴工伤保险费 职业病 应当…
温州市工伤职工停工留薪期管理办法（试行） 第一条 为加强和规范本市工伤职工停工留薪期管理，维护用人单位和工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》和《工伤职工劳…
平时接触的人伤事故中，伤者对伤残等级比较关心，询问的比较多。其实我们事故理赔常用的评残标准主要有两个，一个是《人体损伤致残程度分级》，一个是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014。当然也有可能在一起事故里面，两个标准各鉴定一次，各自去理赔。
今天把《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014给大家介绍一下，这个标准也就是工作中受伤等工伤事故一般适用的鉴定标准。
经常有客户来问，徐律师，我工地脚受伤了，鉴定结果是伤残九级，我能赔多少钱？等等……等级这么高？你是什么伤残鉴定标准，把鉴定报告发过来我看一下，结果是人身保险…
工伤赔偿款，如何计算？ 前言：职工在工作中发生工伤，可以享受哪些工伤赔偿待遇，又是以什么标准来计算的呢？下面一个案例简单说明工伤待遇包含哪些部分以及涉及到的相关法律法规。 【案情简…
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