骄阳似火，挡不住青春脚步；活力四射，散发着年轻激情。7月17日下午，又一个仲夏日，一群未来的法律人， 2018第十一届浙江大学光华法学国际夏令营的70多名同学，统一身着夏令营营服，又一年如约而至，到访浙江泽大律师事务所,零距离感受法治的力量和精神。浙江泽大律师事务所董事合伙人、创新事业部主任赵健律师，高级合伙人、合伙事业委员会主任李东升律师，高级合伙人、婚姻家事工作室主任金丽迪律师参加座谈、交流。
下午二点，泽大所民生、瑞晶办公场所，顿时聚起一股特殊人流，显现一道靓丽风景，红色的体恤，年轻的脚步，稚气的脸庞，他们或参观律师办公室，或驻足咖啡吧感受钱塘江景的美丽，或停留泽大标记性指纹前合影。“这一个个办公室，也许将来它的主人是‘后来的我们’！”同学们这样交流着、调侃着、憧憬着，他们不时用手机记录了这一切美好的瞬间。
这期学员有来自中国政法大学、华东政法大学、中国人民大学等国内著名高校，也有来自韩国、日本、德国、意大利等国外学生，但“无问西东”，这一刻，他们肩上没有学业的压力，有的是尽情释放着的参加夏令营的喜悦，或许他们是初识，或许他们只相识不相知，但他们有着共同的向往，立志要做一名法律服务工作者。随着介绍和参观的深入，同学们从前一天的熟悉夏令营营员，此时已转变为熟悉泽大、了解泽大，领悟 “选择泽大——就是选择美好生活”这一主旨。
围坐在瑞晶国际14楼会议室，略显拥挤和局促的座位，并没有让同学们感到焦躁和不安。泽大所三位资深律师的演讲，让他们听得如痴如醉、受益匪浅。不虚此行，成为同学们的共识！
“欢迎同学们到访泽大，这一届夏令营学员，更加富有活力。”这亲切和接地气的话语，在赢得阵阵掌声的同时，赵健律师也开始了他的演讲。他向同学们简单介绍了泽大所的历史沿革和人员规模等基本情况。着重向同学们介绍了他对未来法律服务业和泽大所转型发展之路。
赵健律师指出，随着社会经济形态发生变化，新的商业模式、新的组织形式、新的经济业态不断涌现，新的法律科技也不断得到应用，因此法律服务产业业已发生急剧变化，我们必须打破传统思维、传统服务模式，迅速顺应变革。为此，泽大所实施“专业团队化、服务产品化、运营专业化、管理一体化”的战略调整和转型。
关于专业团队化，赵律师认为，专业考虑的是深度，若只求专业，其从业的广度和宽度不够，势必难以走得长远，因此只有形成团队，有分工，有专业，有交流，有链接，有共享，才能整合不同的资源和要素，才能提供更广阔的服务空间，获得更大的法律服务市场。关于服务产品化，赵律师认为，其目的就是要为客户提供精品化、标准化、高效化的服务。要通过法律服务产品这一载体，为年轻律师提高服务质量、赢得信誉创造良好条件。关于运营专业化，赵律师认为，其目的是为了改变传统律所粗放型的管理方式，通过组建专门的运营团队，更好地提高律所管理水平和服务水平。关于管理一体化，赵律师认为，其目的是为了更好地实现本部与分所管理链接，实现业务、运营统一管理，品牌统一营销和打造。赵律师最后告诫同学们：高度专业化，是事业取是成功的立命之本；强大的团队精神，是事业取得成功的根本保证；选择符合自己的发展平台，是事业取得成功的关键。
李东升律师作了《律师的职业操守》主题演讲。他结合自己从业多年的法律实践和相关案例，要求同学们在从事法律服务中，一定要敬业、友爱、勇气。要通过不断学习，取得自信，要热爱律师这个职业，要保持坚定信念，要全身心投入，要恪守诚信，尽心尽责，要直面风险，更要学会保护自己，要做一名正直、善良、有正义感的律师。
金丽迪律师以一名女性独有的细腻情感，与同学们分享了《青年律师的成长之路》。其放低身段、拉近距离的演讲风格和围绕自己、围绕年轻人、围绕当下的叙述和点评，深受同学好评，为其圈粉无数。她希望同学们认真思考法律人的前景是什么？谁是年轻法律人的雇主？金律师认为，智能法律检索、大数据、在线法律指导等颠覆性法律技术的应用，给法律工作者带来了极大的挑战，她要求同学们在当下的求学阶段，一定要搭建好完整的法律知识系统和框架，做好知识之严谨、分析之清晰、语言之周密、研究之能力、演讲之自信等训练，不断学习，不断积累，不断突破，为将来真正从事法律服务工作打好坚实的基础。
互动阶段，同学们提出了来泽大求业更看重哪项素质、泽大所组织架构、如何兼顾管理和创收等感兴趣的话题。正如金律师最后与同学们互勉的一句话：“理论是灰色的，生活之树常青”。感受泽大的热情，聆听一线律师的教诲，虽只有短暂的一下午，但相信同学们一定已对泽大留下美好的印象。祝福参加2018第十一届浙江大学光华法学国际夏令营的同学们！
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