浙大光华法学院国际夏令营同学到访泽大所

骄阳似火,挡不住青春脚步;活力四射,散发着年轻激情。7月17日下午,又一个仲夏日,一群未来的法律人, 2018第十一届浙江大学光华法学国际夏令营的70多名同学,统一身着夏令营营服,又一年如约而至,到访浙江泽大律师事务所,零距离感受法治的力量和精神。浙江泽大律师事务所董事合伙人、创新事业部主任赵健律师,高级合伙人、合伙事业委员会主任李东升律师,高级合伙人、婚姻家事工作室主任金丽迪律师参加座谈、交流。

下午二点,泽大所民生、瑞晶办公场所,顿时聚起一股特殊人流,显现一道靓丽风景,红色的体恤,年轻的脚步,稚气的脸庞,他们或参观律师办公室,或驻足咖啡吧感受钱塘江景的美丽,或停留泽大标记性指纹前合影。“这一个个办公室,也许将来它的主人是‘后来的我们’!”同学们这样交流着、调侃着、憧憬着,他们不时用手机记录了这一切美好的瞬间。

这期学员有来自中国政法大学、华东政法大学、中国人民大学等国内著名高校,也有来自韩国、日本、德国、意大利等国外学生,但“无问西东”,这一刻,他们肩上没有学业的压力,有的是尽情释放着的参加夏令营的喜悦,或许他们是初识,或许他们只相识不相知,但他们有着共同的向往,立志要做一名法律服务工作者。随着介绍和参观的深入,同学们从前一天的熟悉夏令营营员,此时已转变为熟悉泽大、了解泽大,领悟 “选择泽大——就是选择美好生活”这一主旨。

围坐在瑞晶国际14楼会议室,略显拥挤和局促的座位,并没有让同学们感到焦躁和不安。泽大所三位资深律师的演讲,让他们听得如痴如醉、受益匪浅。不虚此行,成为同学们的共识!

“欢迎同学们到访泽大,这一届夏令营学员,更加富有活力。”这亲切和接地气的话语,在赢得阵阵掌声的同时,赵健律师也开始了他的演讲。他向同学们简单介绍了泽大所的历史沿革和人员规模等基本情况。着重向同学们介绍了他对未来法律服务业和泽大所转型发展之路。

赵健律师指出,随着社会经济形态发生变化,新的商业模式、新的组织形式、新的经济业态不断涌现,新的法律科技也不断得到应用,因此法律服务产业业已发生急剧变化,我们必须打破传统思维、传统服务模式,迅速顺应变革。为此,泽大所实施“专业团队化、服务产品化、运营专业化、管理一体化”的战略调整和转型。

关于专业团队化,赵律师认为,专业考虑的是深度,若只求专业,其从业的广度和宽度不够,势必难以走得长远,因此只有形成团队,有分工,有专业,有交流,有链接,有共享,才能整合不同的资源和要素,才能提供更广阔的服务空间,获得更大的法律服务市场。关于服务产品化,赵律师认为,其目的就是要为客户提供精品化、标准化、高效化的服务。要通过法律服务产品这一载体,为年轻律师提高服务质量、赢得信誉创造良好条件。关于运营专业化,赵律师认为,其目的是为了改变传统律所粗放型的管理方式,通过组建专门的运营团队,更好地提高律所管理水平和服务水平。关于管理一体化,赵律师认为,其目的是为了更好地实现本部与分所管理链接,实现业务、运营统一管理,品牌统一营销和打造。赵律师最后告诫同学们:高度专业化,是事业取是成功的立命之本;强大的团队精神,是事业取得成功的根本保证;选择符合自己的发展平台,是事业取得成功的关键。

李东升律师作了《律师的职业操守》主题演讲。他结合自己从业多年的法律实践和相关案例,要求同学们在从事法律服务中,一定要敬业、友爱、勇气。要通过不断学习,取得自信,要热爱律师这个职业,要保持坚定信念,要全身心投入,要恪守诚信,尽心尽责,要直面风险,更要学会保护自己,要做一名正直、善良、有正义感的律师。

金丽迪律师以一名女性独有的细腻情感,与同学们分享了《青年律师的成长之路》。其放低身段、拉近距离的演讲风格和围绕自己、围绕年轻人、围绕当下的叙述和点评,深受同学好评,为其圈粉无数。她希望同学们认真思考法律人的前景是什么?谁是年轻法律人的雇主?金律师认为,智能法律检索、大数据、在线法律指导等颠覆性法律技术的应用,给法律工作者带来了极大的挑战,她要求同学们在当下的求学阶段,一定要搭建好完整的法律知识系统和框架,做好知识之严谨、分析之清晰、语言之周密、研究之能力、演讲之自信等训练,不断学习,不断积累,不断突破,为将来真正从事法律服务工作打好坚实的基础。

互动阶段,同学们提出了来泽大求业更看重哪项素质、泽大所组织架构、如何兼顾管理和创收等感兴趣的话题。正如金律师最后与同学们互勉的一句话:“理论是灰色的,生活之树常青”。感受泽大的热情,聆听一线律师的教诲,虽只有短暂的一下午,但相信同学们一定已对泽大留下美好的印象。祝福参加2018第十一届浙江大学光华法学国际夏令营的同学们!

发表评论

相关文章